来源:综合管理部|2020-01-10|【 】
一、招聘岗位及要求
(一)纪检高级主管 招聘人数:1人
1.主要职责
(1)落实党风廉政建设,组织开展企业政治巡察、党建督查;
(2)处理信访问题,组织开展监督执纪问责工作;
(3)研究并落实企业党委和纪委有关工作制度和机制;
(4)联系各企业,协调组织和指导开展党规党纪宣教和研究等工作;
(5)领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)中共党员;
(2)全日制大学本科(含)以上学历,专业不限,具有理工科背景或法律、财务/审计等专业背景优先;
(3)具备较强文字功底和逻辑思维能力,沟通能力较强;
(4)具有5年以上纪检、审计、财务等相关工作经验,熟悉党风廉政建设及纪检监察工作政策法规和相关程序要求,能够独立负责开展相关工作并撰写报告;
(5)身体健康,人品正直,具备较高的政治素养。
(二)纪检监察业务主管 招聘人数:1人
1.主要职责
(1)落实党风廉政建设,协助组织开展企业政治巡察和党建督查;
(2)协助落实处理信访问题;
(3)负责纪检监察相关统计工作;
(4)协助研究和落实党委、纪委有关工作制度和机制;
(5)领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)中共党员;
(2)全日制大学本科(含)以上学历,专业不限,具有理工科背景或法律、财务/审计等专业背景优先;
(3)具备一定的文字功底和逻辑思维能力,沟通能力较强;
(4)具有2年以上纪检、审计、财务等相关工作经验,熟悉相关报表统计工作;
(5)身体健康,人品正直,具备较高的政治素养。
二、薪酬待遇
1.在公司现行薪酬制度框架内面议;
2.社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行;
3.提供较为完善的各项福利。
三、简历投递方式
请填写《,
并按此要求编辑邮件主题:姓名-学历-应聘部门及岗位。
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